When Business Is Love | Hästens
WHEN BUSINESS IS LOVE
The Spirit of Hästens—At Work, At Play and Everywhere In Your Life.
Czy w dzisiejszym świecie zawziętej konkurencji można prowadzić firmę opartą na miłości?
W książce „WHEN BUSINESS IS LOVE: The Spirit of Hästens — At Work, At Play, and Everywhere in Your Life” dyrektor generalny Jan Ryde, będący piątym pokoleniem Hästens, opowiada o swojej filozofii przywództwa i o tym, że każda firma, w dowolnej branży, może z powodzeniem działać w oparciu o miłość. Książka analizuje ponad dwadzieścia aspektów metodologii stosowanej przez Jana: od budowania kultury ukierunkowanej na docenianie ludzi, ich wyobraźni, kunsztu rzemieślniczego i mistrzostwa, po aktywne okazywanie takich cech jak uczciwość, otwartość, umiejętność przebaczania, integralność, pokora i umiejętność motywowania innych.
To niezapomniana podróż w czasie, od początków firmy Hästens, założonej w 1852 r. jako zakład siodlarski, do chwili obecnej i jednej z najbardziej uwielbianych marek na świecie, ze sklepami na całym świecie, od Los Angeles po Londyn, od Stambułu po Singapur. Gdy zobaczysz historię firmy Hästens oczami Jana Ryde, jako przykład firmy opartej na miłości, zaczniesz zadawać sobie zasadnicze pytanie, które motywuje cały zespół Hästens: jak doskonały wynik chcę osiągnąć?
Narrator audiobooka:
zdobywca Złotego Globu i nagrody Emmy,
JON HAMM
INFORMACJE O AUTORZE
Jan Ryde, dyrektor generalny firmy Hästens, jest piątym pokoleniem zarządzającym tą rodzinną firmą od momentu jej powstania w 1852 r. Jan studiował inżynierię przemysłową i zarządzanie w Instytucie Technologii w szwedzkim Linköping, a po uzyskaniu stopnia magistra rozpoczął studia doktoranckie w dziedzinie biznesu. Po ich ukończeniu objął stanowisko profesora nadzwyczajnego na uniwersytecie w Linköping i przez szereg lat prowadził zajęcia z biznesu, cieszące się wysokimi ocenami wśród studentów, do momentu przejęcia sterów w firmie Hästens.
Jak w przypadku pozostałych pracowników, niezależnie od ich ostatecznej roli w firmie, Jan zaczął jako czeladnik, ucząc się poszczególnych etapów ręcznej produkcji łóżek Hästens.
Jan jest dumny z faktu, że nie tylko członkowie szóstej generacji rodziny związali swoją przyszłość z rodzinną firmą, lecz także kolejne pokolenia rodzin innych pracowników konsekwentnie wybierają firmę Hästens, aby przyczyniać się do poprawy życia innych ludzi przez zapewnianie im pięknego snu (i snów).